Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Beschäftigte nach einer akuten COVID-19-Erkrankung oder „Long Covid“ bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützen. Dieser Leitfaden umreißt die Schritte, die Führungskräfte ergreifen sollten, damit ihre Mitarbeiter die bestmöglichen Voraussetzungen für eine dauerhafte Rückkehr an den Arbeitsplatz haben.
Er umfasst Aspekte wie die Pflege des Kontakts mit Betroffenen, die Planung einer schrittweisen Rückkehr und die unterstützende Anpassung der Aufgaben und Arbeitszeiten. Zudem wird beschrieben, wie arbeitsmedizinische Dienste und Personalabteilungen die Führungskräfte unterstützen können.
„Long Covid“ – Leitfaden für Führungskräfte
Stand: 04/2022
Webcode: w346